Что такое корпоративные споры

Корпоративные споры представляют собой конфликтные ситуации внутри юридического лица, возникающие при наличии имущественных или неимущественных претензий одной стороны к другой. В основном, корпоративные споры возникают по причине появления определенных претензий одних участников компании к другим.

В силу правовой сложности, необходимости параллельного участие в нескольких судебных процессах по одному корпоративному спору, затяжном характере корпоративных споров и конфликтов оказание юридических услуг по данной категории судебных споров требует вовлеченности команды юристов, имеющих правовую экспертизу и опыта работы в данном направлении.

В судебной практике корпоративные конфликты следует относить к самым сложным для рассмотрения. Корпоративные споры, как правило, имеют затяжной характер. В ходе разбирательства имущественных разногласий стороны почти всегда подают встречные иски, требуют ареста спорных активов и ограничения прав его использования. Это значительно увеличивает сроки разбирательства.

Виды корпоративных споров

1. Споры, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица.
2. Споры, связанные с принадлежностью акций, долей в уставном (складочном), паев, установлением их обременений и реализацией вытекающих из них прав, в частности споры, вытекающие из договоров купли-продажи акций, долей; споры, связанные с обращением взыскания на акции и доли, за исключением споров, вытекающих из деятельности депозитариев, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги, споров, возникающих в связи с разделом наследственного имущества или разделом общего имущества супругов, включающего в себя акции, доли в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паи членов кооперативов;
3. Споры по искам учредителей, участников, членов юридического лица о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, признании недействительными сделок, совершенных юридическим лицом, и (или) применении последствий недействительности таких сделок;
4. Споры, связанные с назначением или избранием, прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью лиц, входящих или входивших в состав органов управления и органов контроля юридического лица, споры, возникающие из гражданских правоотношений между указанными лицами и юридическим лицом в связи с осуществлением, прекращением, приостановлением полномочий указанных лиц, а также споры, вытекающие из соглашений участников юридического лица по поводу управления этим юридическим лицом, включая споры, вытекающие из корпоративных договоров;
5. Споры, связанные с эмиссией ценных бумаг, в том числе с оспариванием ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, решений органов управления эмитента, с оспариванием сделок, совершенных в процессе размещения эмиссионных ценных бумаг, отчетов (уведомлений) об итогах выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг;
6. Споры, вытекающие из деятельности держателей реестра владельцев ценных бумаг, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги, с осуществлением держателем реестра владельцев ценных бумаг иных прав и обязанностей в связи с размещением и (или) обращением ценных бумаг;
7. Споры о созыве общего собрания участников юридического лица;
8. Споры об обжаловании решений органов управления юридического лица;
9. Споры, вытекающие из деятельности нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью.

Порядок рассмотрения корпоративных споров

Корпоративные споры подведомственны арбитражному суду. Что касается выбора конкретного суда, который будет рассматривать корпоративный спор, для корпоративных споров установлена исключительная территориальная подсудность. В соответствии с п. 4.1. ст. 38 АПК РФ корпоративные споры подлежат рассмотрению по месту нахождения юридического лица, являющегося субъектом корпоративного спора.

При подаче искового заявления, следует учитывать, что оно составляется согласно общим требованиям к таким документам, установленным АПК РФ. Кроме того, в исковом заявлении обязательно указываются:

1. государственный регистрационный номер юридические лица, участвующего в споре;
2. юридический адрес компании, содержащийся в ЕГРЮЛ.

Длительность судебного процесса по корпоративному спору зависит от сложности дела и активности сторон.

Корпоративные споры могут быть урегулированы сторонами путем заключения мирового соглашения или использования других примирительных процедур, в том числе при содействии посредника.

Профессиональная юридическая помощь при корпоративных спорах

Для того, чтобы защитить свои права при возникновении корпоративного спора лучше своевременно обратиться за помощью к опытной команде юристов, которые сумеют профессионально и грамотно разрешать возникающие в рамках судебного процесса вопросы.

До начала процедуры обращения в суд по корпоративным спорам, нами в обязательном порядке производится анализ всех имеющихся документов, сбор необходимой информации, а также мониторинг судебной практики по аналогичным спорам.